首钢京唐钢铁联合有限责任公司

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人才策略


	首钢京唐是由各种人才支撑起来的一方天地，首钢京唐的价值是由员工共同创造的。首钢京唐始终将知识、智力、才能作为公司最大的资源，将员工视为最有价值的资产，愿意吸纳最优秀和最有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。实现公司利益和员工价值最大化是我们始终不变的追求。人才是公司成功的基石，是事业发展的源泉。首钢京唐注重使用人才，选拔人才，更加注重培养人才，激励人才。公司立足于发展战略的需要，致力于人力资源的建设和开发，建立健全员工管理体制和用人机制，引进和建立员工能上能下、能进能出的择优竞争机制。