2009年7月23日    来源：首钢日报

    电，现代企业的命脉。

    首钢京唐公司自备电站300MW容量的1号燃煤—气混烧（抽汽）供热发电机组已经并网发电，为首钢京唐公司建设史上又增添了辉煌的一页。不仅实现了几代首钢人建设大机组、建设环境友好、服务社会、资源节约型的绿色工厂的梦想，更为点亮渤海这颗明珠，保一片碧海蓝天，向世人做出响亮的回答。

循环经济是发展的必由之路

    首钢京唐公司自备电站位于厂区西南部，西临成品码头，南北长2.6公里。数据表明，首钢京唐钢铁项目在进行钢铁生产时产生的高炉煤气和焦炉煤气，进行煤气平衡后，还剩余高炉煤气69万m3/h（折合量）。就目前国内对高炉煤气的利用方式而言，一种是以高炉煤气作为锅炉的燃料，产生蒸汽来驱动汽轮机发电，其热效率只能达30％左右；还有少数难以平衡高炉煤气的企业采取放空焚烧的方法排放高炉煤气，造成能源的浪费和环境污染。

    曾一度有人质疑，发电企业和钢铁工业都是传统的能源消耗和污染大户，治理不好，将会带来严重污染。特别是高炉、焦炉、转炉煤气，是钢铁企业在生产过程中产生的副产品，过去由于技术手段落后，高炉煤气大都白白放散到大气中。而企业用于发电的燃煤锅炉不但消耗大量的煤炭能源，排放的浓烟也严重污染着大气环境，危害着人民群众的身心健康。

染“绿”钢铁工业

   “整个生产过程中我们不放掉一缕烟气，不丢弃一块废渣，不丢弃一滴废水。”就广大群众所关心的钢铁企业污染问题，今年3月11日，首钢总公司领导朱继民在参加全国两会接受记者集体采访时郑重地说：“首钢搬迁绝不是‘异地复制’，更不是‘污染搬家’，整个过程将全面贯穿循环经济理念。而通过综合利用建设的发电设施，每年发电量可达55亿千瓦时，占钢铁厂总用电量的94%。”

    按照循环经济的理念，为充分利用钢铁和自身生产中产生的二次三次能源，首钢京唐公司把发展余热、余能回收发电，作为衡量搬迁调整成功与否的硬指标。为此，根据生产规模，首钢京唐公司将建设两台300MW燃煤—气机组发电装置、两台150MW燃低热值煤气的联合循环发电装置（以下简称CCPP）、两台32MW高炉煤气与压差发电装置（TRT发电）和两台25MW干熄焦余热发电装置（CDQ发电）。

    为实现这个梦想，作为托管单位的首钢电力厂超前开展工作，于2006年9月11日，成立了首钢电力厂曹妃甸发电建设项目经理部，不断强化首钢京唐30万机组工程组织。调研、观摩、学习，走出去、请进来，先后考察了大连、威海、深圳、上海等沿海区域的300MW发电机组，从厂领导、工程技术人员到班组长骨干，不断的外出学习、拜师上门，靠近曹妃甸的唐山电厂更成了首钢电力厂的合作伙伴。

    电力厂与首钢京唐公司按照“先进可靠、节省高效、系统优化和集成创新”的原则，落实设计方案。为实施节能减排，电力厂与首钢京唐公司结合地理与行业资源优势，在国内首次将掺烧高炉煤气、焦炉煤气技术应用在300MW机组锅炉上；并利用海水资源优势，在300MW发电机组应用了当今先进的海水脱硫技术；为确保环保指标达到国家标准，选用了布袋除尘技术，成为国内少有的布袋除尘机组。同时还在300MW发电机组首次应用了锅炉燃烧优化分析系统、DCS、SIS和MIS三级管理控制系统等最先进技术。通过新技术、新工艺、新能源的广泛应用和提高运行管理水平，使经济技术和环境指标在国内同规模机组中处于领先位置。

    高炉煤气燃气—蒸汽联合循环发电（简称CCPP）是钢铁工业中合理利用能源，节能降耗、解决环境污染问题的最佳方案。一套CCPP的热效率可达46%以上，采用CCPP可较大程度地提高热效率。同时CCPP还具有显著特点：高效益（4年—5年可回收全部投资）；改善环境（减少CO2排放、无煤气放散）；单位投资低；占地少；耗水量少；自动化程度高；空负荷到满负荷范围内可连续运行，可以容易地适应高炉煤气的变化。

流金的循环产业链

    循环经济作为一种新的技术模式，为首钢京唐公司建设电力工业开辟了新的道路。形成了“资源消费→产品→再生资源”闭环型物质流动模式。

    水、电、气这三大指标都是钢铁厂消耗大户，那么自备电站的建设，将在循环经济方面有哪些体现呢？我们还是从自备电站的运行过程及相关数据来展示这方面的成果吧。

    曹妃甸岛没有淡水，而自备电站通过海水淡化将水供给机组，机组循环出来的含硫、硝的水通过脱硫后返回到冷却池与海水冷却对流，形成闭环式循环利用。仅海水淡化及脱硫装置，可治理工业废水2376万吨/年，其中电站脱硫废水733万吨/年，并达标排放。

    锅炉通过掺烧20—30%高炉、焦炉煤气，而锅炉所产生的蒸气在发电的同时也在抽气，这部分蒸汽可用于钢铁生产中所有用户，包括铁、钢、轧、焦、烧生产及生活用户用气，锅炉烧煤所产生的废渣可供周边的水泥厂、砖厂进行再次利用，形成自然的经济产业链。

    环保方面，利用高炉、焦炉所产生的废气进行掺烧形成发电、供电、抽气、供热，减少了一氧化碳、二氧化碳对大气的排放污染，包括煤气的含尘烟量、含硫量，同时利用脱硫，除尘新技术，把锅炉里含酸的废水及锅炉里烟气内的二氧化硫、硝进行吸释、分离，达到国家排放标准。

    自备电站通过发电，可满足首钢京唐公司94%的用电量，基本解决了外购电的费用。水、电、气这三项消耗大户，通过自备电站运行，形成了一条流金的产业链，可使首钢京唐公司吨钢成本降低100元，为企业的可持续发展奠定基础。

打造一流的团队

    首钢京唐公司自备电站备受首钢总公司及同行业关注。为建设、驾驭好这个先进的设备，电力厂针对实际情况，开展了“四个一百和两个百分之五十”的全员大提素工程。即：为首钢京唐自备电站培养100名220KV变电站值班员；培养100名300MW发电机组岗位的值班人员；通过内外部选拔录用方法为自备电站培养100名复合型人才；在电力厂内部各工种中培养出100名技师。现在，为30万机组培养的职工已全部上岗，电力厂技师队伍素质也得到了空前提高。

    为打造一流的团队，电力厂根据新设备的技术要求，加大对专业人才的培训力度。新设备要求每一名同志都要掌握从锅炉、汽机、发电和集控等全流程的发电生产操作，这对于原来只从事过单一岗位操作和刚刚走出校园的学员来说，难度相当大。学员们并没有被困难吓倒，课上听不懂，就课下找老师问，找同学问，直到把问题弄通弄懂。有的学员用短信向老师请教问题。郑德满是班里的学习委员，他不仅自己学，还经常抽出时间帮助班里的同学。为了方便学习，赵勇、王志嘉、孙平等人自费购置了笔记本电脑和有关书籍，积累了大量有关300MW机组的学习资料。女学员王平刻苦学习，上课认真听讲，下课后向老师和同学请教，自费购买专业书籍，上网查询资料，注重理论结合实际。功夫不负有心人，在理论和专业知识考试中，她取得了全班第一名。

感动，为事业付出最深的亲情

    从首钢京唐公司自备电站基础建设到设备安装及并网发电运行，首钢电力厂陆续从北京总部派出一批批技术骨干参与自备电站建设，这些人在整个电站建设中，各个奋勇争先，攻坚破难，发挥了主力军作用。工程建设中，他们在付出亲情的同时，也得到了电力厂党政领导无微不至的关怀。

    今年46岁的吴斌是首钢电力厂搞高炉煤气压差发电方面的专业人才，首钢京唐公司自备电站联合项目部成立，他被任命项目部的总调度长，管起了工程，一切都要从新开始。吴斌通过请教和潜心学习，硬是闯过了一道道难关。在施工中他指挥若定，大局在胸，所承担的工作得到了华北质检总站、北京市金属监督总站肯定。

    吴斌是在领导的支持和帮助下闯过一道道难关的。家里煤气表坏了，单位派人去家里盯着换，老父亲病了，单位领导去慰问……考虑到大家工作环境艰苦，厂领导把小到风镜、保暖内衣，大到冰箱、微波炉，都送到了现场。三伏天，电力厂党委书记张锡臣从北京赶到曹妃甸岛上，带来一个大包裹。打开一看，里三层、外三层，里边包着大红果冰棍……

    远离家人，每个参建职工都克服了常人难以想象的困难。30多岁的杜学中来曹妃甸之前，爱妻突发脑溢血离开了人世。料理完妻子的后事，他把10岁的爱子“无情”地托付给老人，毅然去了曹妃甸。

    高刚的妻子为了照顾孩子和家庭辞掉了工作。为了孩子俩人愁肠百转，他们坚守着自己的原则：多付出一点，就能为国家多承担一些。

    这是一支专业素质过硬的团队，也是一支学习型团队。作为负责人顾顺波严格带队伍，但在技术工艺上始终虚心和同志们征求交换意见，博采众长。

    如今，从电力厂派来支援自备电站建设的骨干们正在各自的岗位上努力工作。为了首钢京唐公司的绿色钢铁事业，为了曹妃甸这片蓝天碧海，为了芦苇飘荡，为了海鸥群飞，他们将一往无前，为首钢创出一片新天地奉献才智！