本报讯（记者 苗亚光）8月26日，首钢京唐召开基层党委书记会。公司党委书记、董事长李明主持会议，党委副书记、工会主席张云山，纪委书记魏峰，副总经理兼首钢朗泽党委书记马力深，各基层党委书记、人力资源部（党委组织部）、办公室、党群工作部、纪委办公室、计财部、审计部、数智运营部、技术中心负责人参加。

李明指出，首钢京唐创新工作室经过十余年培育打造，成为了具有较高辨识度的创新品牌。要进一步深耕平台建设，紧跟公司发展方向，与时俱进，在支撑公司经营上发挥更大作用。要明晰发展定位目标，在健全完善首钢京唐创新体系上下更大功夫，统筹技术创新、管理创新、人才培养等工作，强化顶层设计，做好资源配置，实现综合发力。要牢牢把握技术创新与数字化转型的融合特征，加强融合创新策划与组织，打造更多融合创新场景，实现“你中有我、我中有你”。要充分发挥聘期制人才引领作用，推进制度化建设；建立创新工作室动态评价与退出机制，持续擦亮“金字招牌”，不断激发创新活力。要发挥组织优势和创新导向作用，主动对接公司数字化转型和技术创新战略任务，坚定不移鼓励支持基层创新、自主创新，加快创新容错机制落地，营造浓厚创新氛围。领导干部要当好“翻译器”“稳定器”“缓冲器”“过滤器”，向职工传递清晰连贯的声音，不断统一思想、凝聚力量。

李明强调，要持续推进企业文化理念践行落地，做细文化宣贯、做实文化建设。要深刻认识“质量是生命线”，关乎企业生存发展，不断增强全员重视质量、严抓质量的紧迫感、责任感。要保持清醒头脑，紧跟发展形势，敏锐把握市场和用户需求，以过硬质量满足用户标准，支撑企业长远发展。要高度重视质量工作，聚焦质量攻关加快节奏，做到有方法、有机制、有成效。各基层党委要加强思想引导，以生动实践和典型案例凝聚职工共识，为质量工作提供坚实保障。

李明指出，要清醒认识经营形势的严峻性，外部不确定性和风险持续加大，给企业发展带来了挑战和压力。李明强调，各工序要保持长周期稳定运行，为整体经营打好基础。要在降成本上持续下大力气，进一步挖掘潜力，为完成全年目标任务创造条件。要增强危机感和前瞻性，稳住优势产品的基本盘，以饱和的技术服务资源投入赢得市场竞争，牢牢把握发展主动权。要坚持产品、成本主线，超前谋划明年工作，确保各项工作接续推进。

李明还围绕全面从严治党、节前廉洁教育、安全生产等工作提出要求。

会上，党群工作部汇报职工创新工作室验收评价情况；制造部围绕质量文化理念宣贯践行进行交流；人力资源部通报7月份绩效考核情况；计财部通报8月份经营任务预计完成情况，对下步重点工作提出要求。

会前，与会人员参观了首钢京唐饮品研发制备中心。该中心水源取自海水淡化水，经97项指标检测，源头纯净安全。现场实行无尘消杀、全流程视频监控，建立内部自检加外部委托双重质检体系，人员全部持证上岗，从水源、环境、质检、人员多维度筑牢安全防线。

与会人员还参观了炼铁部杜建华创新工作室、制造部李治宏创新工作室。