近日，公司团委组织2024年度“低碳智慧 青力相助”青年主题攻关活动结题评审。来自基层各单位的13个青年攻关团队骨干成员参与答辩，能源与环境部党委书记凌晨、首钢级技术专家闫占辉等5位同志担任评委。活动评选出一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖和青年超能团队。

党的二十届三中全会提出，促进绿色低碳循环发展经济体系建设。一直以来，首钢京唐积极践行循环经济、绿色发展理念，聚焦绿色低碳工作主线，坚持以技术创新为引领，扎实做好节能减排各项工作，持续引领钢铁行业绿色低碳高质量发展。

“低碳智慧 青力相助”青年主题攻关活动由公司团委和能源与环境部联合举办，是促进青年提升节能降碳意识、激发青年融入中心大局的重要手段，是团结带领青年追求极致能效的有效途径。活动实施三年以来，受到各单位青年职工的广泛关注和积极参与，50余个攻关项目获得显著成效。

活动情况

1、立项答辩

2024年4月，来自各基层单位的24个课题和30余名团队骨干成员参与了立项答辩，专家组重点聚焦工作指标最薄弱、生产现场最需要、青年最能发挥作用等，评选出13个课题正式立项，内容涵盖了工艺流程低碳改善、设备系统化节能改造、用能方式优化调整、余热余能高效回收利用等多个方向。经过近一年的持续攻关，均取得了不同程度的效果。

2、攻关实践

13个青年团队按计划推进课题攻关。为保障攻关取得良好效果，组委会为各团队配备管理导师和辅导老师，工作小组深入现场对项目推进和具体实施情况进行现场跟踪和课题辅导，对项目研究方向、瓶颈突破、新技术应用，尤其是数据采集和方法应用等方面给出专业意见，提供全方位的支持和保障。各基层单位积极发挥团组织作用，团干部参与项目跟踪、推进以及资源协调。

3、中期答辩

10月份，为检验攻关项目推进效果，组委会开展中期汇报评审。各项目组精心准备，汇报阶段性进展，并受到评委的一致好评：“今年的项目相较往年，无论是数据的客观性、工具方法的应用还是阶段性成果的取得上，均有较大进步和提升。”

4、结题答辩

项目负责人从团队情况、课题概述、主要措施和成效等方面进行阐述，评委对汇报内容进行了提问，同时结合答辩项目在结合经营生产实际、应用前景、课题效果、技术深度等方面情况，逐一进行了点评，提出了宝贵的意见和建议。最终，评选出一、二、三等奖、优秀奖和青年超能团队。

课题展示

能源与环境部-优化取排水夏季运行方式本课题为保障海淡、发电等机组的夏季稳定运行。从电解制氯保产提效、海生物过滤拦截两个方向进行攻关。通过改善极板清洗方式、周期性调整电解槽极板安装位置、优化整流柜冷却系统等措施有效保证电解制氯设备现有能力，同时设置海生物过滤网箱、冲击投机次氯酸钠，实现夏季海淡、发电机组冷却设备因海生物堵塞造成的停机降负荷故障为零。

制造部-基于带式焙烧机球团热工优化的提质降碳技术研究该项目搭建了大型带式焙烧机热风系统和温度场的长期热工测试和数值模拟平台，优化了纵向温度场工艺制度，建立了热风高效循环和梯级利用系统。优化预热及焙烧前段的升温梯度，实现最高焙烧温度降低；提高主引风机转速，降低回热风机转速，提高回热风温，提高风流循环利用效率。新的热工方案焦炉煤气消耗降低3%，工序能耗达到标杆能耗。

炼钢作业部-关于降低转炉EC雾化能耗的课题攻关炼钢攻关团队围绕烟道积灰、降温效果差、电场状态差等问题，利用思维导图多维度梳理影响因素，开发了兑铁与吹炉嘴模式，拓展了氮气雾化时间，同时根据烟气流场模拟效果，进一步优化了喷枪布局，减少了烟道板结。在此基础上，他们还开发了中压氮气雾化模型、优化了高供水流量运行参数，显著提高了雾化能力与电场状态。项目实施后，EC雾化氮气流量降低了500Nm3/h，年经济效益167万元，同时，EP入口温度降低了30℃，静电除尘器与ID风机负载均明显降低，为进一步提高转炉供氧强度提供了保障。

“低碳智慧 青力相助”青年主题攻关活动的开展激发了广大青年的创新活力，提高了青工发现问题、解决问题的能力。在冲刺年度任务的关键时刻，加快优秀项目的提炼推广复制，激励广大团员青年立足岗位，开拓创新思路，化压力为动力，用最大努力、最强干劲儿投入到生产经营各项工作中，为全年任务完成“青”尽全力。