发展是第一要务，人才是第一资源，企业发展的根本在人才；围绕发展抓人才，抓好人才促发展，做到人尽其才，才尽其用，形成人才支撑发展、发展造就人才的生动局面。

学习中行动，行动中学习；团队学习，团队进步；学习、工作一体化；时时学习，持续学习；在学习中提升素养、完善自我、成就事业。

以人为本，把人身安全放在第一位，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不以牺牲人的生命和身体健康为代价谋求发展。提升人的安全意识和技能，消除物的不安全隐患，安全工作做到标准化、精细化和系统化，实现安全发展。

把环保视为企业生存发展的命脉，严守环保底线，走绿色低碳、循环发展之路，建设环境优美、资源节约的绿色钢铁厂。

传承“首钢为首”的文化基因，瞄准世界一流钢铁企业，走精品发展之路，追求卓越、做到最好，提升知名度，锻造美誉度，成为用户信赖、社会尊重，有世界影响力的品牌。

以用户需求为关注焦点，充分掌握用户需求，想用户之所想，做用户之所做，“产销研用”协同发力，为用户提供一揽子解决方案，与用户共赢和谐发展。

关注用户感知，把握用户需求。抓实质量管理体系建设，深化产品一贯制管理，提升设备功能精度，严格执行标准化操作，以更高的质量意识、更高的工作标准、更高的体系能力、更高的行动自觉，提升质量控制水平，杜绝缺陷，为用户提供不可替代产品，满足用户需求，为用户创造价值。

解放思想、敢闯敢试，着力推进科技创新，自觉推进思想文化创新，持续推进管理体系创新，形成全方位创新格局，打造引领发展的第一动力。创新无止境，创新不畏难，时时创新，不断创新。拓展优化创新空间，激发全员创新活力，形成人人崇尚创新、人人渴望创新、人人皆可创新的良好氛围。

精准严细到每一个环节、每一个细节；管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化，信息快捷化；制度形成体系，符合实际，指导实践；公司全局一盘棋，纵向贯通顺畅，横向协同紧密，有令即行，有禁必止，行动无偏差；注重效率效果，提升效益价值。

强化市场主体意识，紧盯市场，抢抓机遇，用市场来要求每一项工作，用市场来衡量每一道工序；低成本生产高附加值产品，重生产更重经营，让指标先进所产生的效益体现在财务账上。

技术工艺稳定，系统稳定运行；设备运行稳定，确保功能精度；标准化操作，岗位操作稳定；提高生产效率，降低运行成本。各工序服从管控系统，上道工序服从并满足下道工序要求，各工序之间相互协作，相互配合、相互支持。