首钢京唐钢铁联合有限责任公司（以下简称“京唐公司”）第三届职工代表大会第三次会议于2024年1月30日召开。会议听取审议了李明同志题为《坚持追求极致，打造创新优势，在主动适应新周期中奋力推进高质量发展》的报告，审议了京唐公司《2024年预算安排》《2023年领导班子廉洁自律情况报告》《2023年业务招待费使用及公司领导班子成员履职待遇、业务支出情况报告》《三届一次职代会代表提案受理情况报告》，审议通过了京唐公司《关于连续生产作业相关岗位延续执行综合计算工时制的说明》《关于阶段性协商一致解除劳动合同和退岗休养补充政策的说明》，与会代表结合实际进行了深入讨论，完成了各项议程。股份公司领导朱国森同志出席会议并讲话，曾立同志作了总结讲话。会议决议如下：

会议认为，李明同志的工作报告认真贯彻集团2024年“两会”精神，全面总结2023年工作，深刻分析面临的形势和挑战，系统部署2024年主要工作目标和重点工作任务，站位高远、目标明确、路径清晰、措施有力，为全面完成2024年工作提供了思想指引，也为具体实践明确了工作方向，充分体现了京唐公司奋力推进高质量发展，全面实现“四个一流”目标，打造中国式现代化京唐场景的坚定决心和使命担当。

会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”发展规划承上启下的关键之年，也是京唐公司奋力推进高质量发展的一年。面对严峻复杂的市场形势，在两级公司党委的坚强领导和平台公司的支持帮助下，全体干部职工认真落实集团“两会”精神和各项工作要求，以“争做集团最有价值的企业”为引领，在应对“寒冬”中苦练内功、抢抓机遇，在锚定“一流”中反复冲锋、追求极致，交出了一份有担当、有韧劲、有作为的“期中答卷”，全流程运行更加高效稳定，经营能力进一步提高，制造＋服务提质升级，绿色发展成色更足，发展动能更加强劲，管理基础持续夯实，人才活力更加充沛，和谐企业氛围更加浓厚。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，是京唐公司投产15周年的重要时间节点，也是实现“十四五”规划目标的攻坚之年。要认清内外部形势，自觉融入国家大局、行业大势、集团全局，增强苦战“寒冬”的韧劲，提升抢抓机遇的本领，加快追赶先进步伐，打造比较竞争优势。明确做好2024年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团“两会”工作部署，保持战略定力，稳中求进、以进促稳，牢牢把握“产品、成本、低碳”主线，坚持追求极致，打造创新优势，在主动适应新周期中奋力推进高质量发展，朝着全面实现“四个一流”目标、打造中国式现代化的京唐场景砥砺前行。

会议要求，2024年要瞄准全年既定目标任务，集中精力做好自己的事。要坚持追求极致效率，聚焦关键环节集中发力，注重工序协同联动，提升系统保障能力，打出高效制造新水平；坚持追求极低成本，深化业财融合，加强市场运作，深度挖掘降本增效潜力，全面提升经营能力和经营业绩；坚持追求极优产品，着力优化产品结构，深化产品质量管理，改善用户服务体验，打造高品质制造优势；坚持追求极致能效，深挖能效潜力，加快“双碳”推进步伐，保持绿色环保引领地位，打造绿色制造新优势；坚持技术创新引领，更好发挥创新主体作用，打造产品、质量、成本、服务、低碳综合竞争优势，推动技术创新成为首钢第一竞争力；坚持深化改革，积极落实新一轮国企改革深化提升行动，强化对标提升，深化机制改革，推进转型提效，增强企业发展活力；坚持底线思维，提高资金效率，强化投资管控，深化合规管理，筑牢安全防线，提高风险防范能力；坚持共建共享，加强思想文化建设，凝聚发展共识，加快人才提素，建设幸福京唐。

会议号召，全体干部职工要在两级公司党委的坚强领导下，勠力同心、奋楫笃行，在主动适应新周期、应对新挑战中，奋力推进京唐公司高质量发展，为全面实现“四个一流”目标，打造中国式现代化的京唐场景而努力奋斗！